2017年高考语文作文题中，对萧何的谋划用人之道颇有考量。萧何千里追贤，劝说韩信下山，为汉朝的建立立下汗马功劳，彰显了知人善任的治国之道。

萧何：千里追贤，知人善任

萧何：千里追贤，知人善任

千里追贤，惜才之切

得知韩信被辱后，萧何不惜日夜兼程，千里迢迢追至水边。这番举动，足见萧何对人才的渴望之切。韩信初遇萧何时，只是个漂泊无依的落魄书生，但萧何慧眼识珠，认定韩信是不可多得的奇才。为了挽留韩信，萧何用尽心力，许以，劝说其下山辅佐刘邦。

知人善任，用人之明

萧何不只识才，还善于用才。他力荐韩信为大将，尽管韩信此前并无战功。正是萧何慧眼识人、敢于任用，才让韩信施展才华，带领汉军取得一系列辉煌胜利。萧何还善于倾听，从不拘泥于官职高低，只要有真才实学，他都甘愿以礼相待，如遇张良、陈平，都是他亲自礼聘。

以贤为本，治国之道

萧何的用人之道，是刘邦建立汉朝的关键。在乱世之中，人才是兴衰的关键。萧何千里追贤，知人善任，为汉朝网罗了众多贤才，为汉朝的强盛奠定了坚实基础。

在现代，知人善任依然是的重要素质。千里马常有，而伯乐不常有。只有善于发现人才、重用人才，才能集众人之力，成就一番伟业。萧何的用人之道，为后世提供了宝贵的经验与启示。

结言